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人事社保
  • 用人單位與勞動者應當如何訂立保密協議?

    為了保護用人單位的合法權益,在與勞動者訂立保密協議時,建議同時訂立競業限制協議,這樣可以在協議中約定違約金。【詳細】

  • 中小企業職工流失原因分析

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    2015年12月01日 瀏覽量 (932)

    核心內容:中小企業在勞動糾紛中被告的主要原因總是那么幾個,而本文通過分析三大不平現象和這種不平現象產生的原因來總結勞動糾紛中的不交社保為何成為中小企業職工流失的一個重要原因。【詳細】

  • 企業如何應對員工離職?

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    2015年12月01日 瀏覽量 (997)

    許多員工在突然之間就不來上班了,既沒有辭職申請,也不履行離職手續。有的甚至更改了所有的聯系方式,導致用人單位無法與本人取得聯系,無法進行工作交接,致使用人單位陷入非常被動的境地。面對這種情況,企業如何防范員工離職帶來的風險?【詳細】

  • 關于公積金,你應該知道

    關于公積金,你應該知道

    2015年12月01日 瀏覽量 (939)

    公積金,一般指公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據公積金提留是否為法律上的強制規定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。【詳細】

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